为进一步推进学院学科文化建设，积极发挥广大校友的独特优势与重要作用，5月8日上午，海洋学院在“校友之家”召开学科文化建设研讨会暨校友工作座谈会。学院退休教授代表李明云、蒋霞敏，校友会代表吴润平、陈龙余、方增冰受邀出席，学院党委书记邵丽、副书记张乐、党委委员兼工会主席王亚军及在校师生代表参加，会议由张乐主持。
（会场一角）
会上，学院党政办主任田国梁通报了学院推进学科文化建设的重点举措，党委委员兼工会主席王亚军通报了“人才之家”改造等情况，学院关工委副主任蒋霞敏通报了学院关工委工作开展情况，学院校友会会长吴润平汇报了校友会2024年度工作要点，通报了有关世界海洋日主题文化节筹备情况。与会人员围绕推进学院学科文化建设、完善校友工作机制、发挥“五老”资源优势等展开充分讨论，为进一步强化学科文化的价值引导力、思想凝聚力、精神推动力建言献策。
邵丽代表学院关工委为李明云教授颁发了海洋“五老”骨干聘书，已逾八旬的李明云教授作为“海洋五老故事会”第2讲嘉宾，以“灵感与兑现”为主题，讲述自己在海蜇资源调查、对虾养殖、香鱼产业化等科研实验中产生的灵感故事，他强调灵感的产生需要不断积累知识，接受新知识，同时要勤于实践，善于观察，团队协作，攻坚克难，最重要的还要有一颗报效祖国的心，将家国情怀贯穿于整个科研和教育当中。
（李明云教授现场分享）
（邵丽书记为李明云教授颁发聘书）
邵丽书记在总结讲话中感谢退休老教师与广大校友在推进学院学科文化建设中发挥的积极作用，充分肯定了“海洋五老故事会”在文化传承与文化育人中的重要价值，强调全院要进一步深化“三个认识”，一是深刻认识习近平文化思想的丰富内涵，二是深刻认识学院学科文化的深厚底蕴，三是深刻认识“文化强院”的重要意义，并结合具体工作推进提出“五个结合”要求，一是“红蓝结合”，要将爱国爱乡的红色文化和向海图强的蓝色文化结合起来；二是校院结合，要将学校鲜明的宁波帮文化与学院独特的学科文化结合起来；三是内外结合，要积极与校园外的行业企业联动，将优秀企业文化与校园文化结合起来；四是软硬结合，要将文化建设的软件与硬件结合起来；五是挖掘凝练与传承发扬结合，要在挖掘凝练学科文化精神价值的同时，切实将文化优势转化为推动发展的战斗力，强化每一位师生的主人翁意识，凝心聚力，用实际行动推动海洋学院在高质量发展的道路上砥砺前行。
（邵丽书记做总结发言）
（李明云教授为“海洋五老故事会”寄语）
（全体与会人员合影留念）
2012级海洋生物学校友方增冰感言：今日，有幸与诸多师长校友齐聚一堂，深入探讨校友事务与学院学科文化之建设，深感老一辈水产先驱筚路蓝缕之艰辛，以及当前学院蓬勃发展之不易。此次盛会，不仅彰显了学院对校友的深切关怀与大力支持，更坚定了我个人的职业追求与发展道路。展望未来，我热切期望与更多校友携手并进，共同为学院的繁荣与发展贡献绵薄之力。
2022级生物学硕士王咏皓感言：李明云老师分享了他几十年来科研工作中的灵感故事，让我切身体验到一代又一代水产科研工作者的坚守与奉献、责任与担当，他们是我们学习的榜样。作为在校青年学子我将发挥出自己的专业优势，开拓创新，沿着前辈的足迹投身到乡村振兴战略中去，推进共同富裕！
