人事处
各单位、部门，有关老师：
根据学校关于2014年专业技术职务评聘工作的总体安排，拟于近期组织论文著作送审工作，现就有关事项通知如下：
一、送审对象
2014年申报学校自主评聘系列范围内高级专业技术职务的教职工。
二、送审材料要求
(一)送审材料清单
①申报正高：3篇代表作的复印件、《代表作鉴定意见表》、《专业技术职务评聘表》（第3-第6页，即“一、基本情况”部分和“二、工作业绩部分”）各一式5份，分装5个大信封；3篇代表作原件（含收录证明、转载刊物）装1个大信封。
②申报副高：2篇代表作的复印件、《代表作鉴定意见表》、《专业技术职务评聘表》（第3-第6页，即“一、基本情况”部分和“二、工作业绩部分”）各一式3份，分装3个大信封；2篇代表作原件（含收录证明、转载刊物）装1个大信封。
③送审对象要正确填写《送审材料登记表》（其中的“编号”不必填写），并粘贴在大信封正面。务必用铅笔在《送审材料登记表》的空白处注明送审对象姓名。
（二）匿名要求
论文复印件、著作、《代表作鉴定意见表》、《专业技术职务评聘表》均须隐去申报者姓名。
（三）送审代表作须在2014年6月30日之前发表（出版）。
（四）申报教学为主型高级专业技术职务要求有1篇（部）是教学研究期刊论文或教材；允许申报社会服务与推广型高级专业技术职务者，将有第三方评价意见的社会服务代表性成果作为送审材料，包括：经鉴定的科研成果、获政府部门采纳或领导肯定性批示的研究报告（或政策建议）、获第三方评价机构认可的研究成果等。
三、工作要求
送审对象要严格按照要求准备送审材料，及时提交给所在单位部门。各单位部门要及时做好送审材料的汇总工作，于10月24日下班之前（学院截止时间10月23日下班前）将送审材料送到人事处（安中楼405室）。送审对象的《代表作鉴定意见表》电子文档需以“代表作鉴定意见-ＸＸＸ”命名（ＸＸＸ为申报人姓名），各单位部门汇总后连同《2014年论文著作送审人员汇总表》，压缩打包后发送至：yuyichun@nbu.edu.cn 。
四、注意事项
（一）送审代表作必须为第一作者或第一通讯作者。
（二）代表作必须是任现职（级别）以来的。
（三）若曾转评（聘），其中一篇代表作须为转评（聘）之后发表。
（四）若申报转评（聘），其中一篇代表作须为转岗以后发表。
（五）增刊、论文集、国际会议上提交的被SCI、EI、ISTP（CPCI—S）、ISSHP（CPCI—SSH）等收录的论文不能作为代表作送审。
（六）被SCI、EI、CPCI-S等收录的，须同时附收录证明原件及复印件。
（七）被人大复印资料等转载的，须同时报送原刊和转载刊物原件及复印件。
（八）代表作若为专著或编著，送审件需为原著或全书复印件。
五、其他事项
（一）送审人如有学术观点不同等原因，可用书面形式提出不超过3所（名）的免送学校或专家名单，并填写《送审学术回避申请表》。
（二）代表作鉴定结果有效期为2年，若有申报者要沿用去年的鉴定结果，可由本人以书面形式提出，学院审核后报人事处。
（三）经济独立核算单位人员和再次申报（或送审）人员，须在送审前将论文鉴定费（正高1500元、副高900元）存入宁波大学账户：户名“宁波大学”，账号“3901130009000002464”，开户行“工行宁波江北支行”。存款凭证由所在单位于送审前统一交人事处。
联系人：人事处，余怡春，办公电话：888466。
附件：
人事处
2014年10月20日
