各单位、部门，有关老师：
根据我校专业技术职务评聘工作要求，须对职称论文进行学术不端检测。现就今年的职称论文学术不端检测有关事项通知如下：
一、检测对象及范围：
检测对象：2016年申报教师（含学生思政）、自然科学研究、社会科学研究（含教育管理）、实验技术和图书资料等系列中、高级专业技术职务的教职工。
检测范围：申报者《评审表》中填写的论文。著作、教材、外文论文因技术原因暂不进行检测。
二、检测需提供材料要求
（一）申报者提供论文PDF文档（要求为可识别的文本格式，中文期刊可从“中国知网”数据库www.cnki.net下载）。2016年新发表论文可提供doc格式文档。
（二）申报者填写《宁波大学职称论文学术不端检测报告汇总表》，便于检测人员填写检测结果。论文发表时间，请填写时具体到年月日。
（三）所在单位部门填写《职称论文学术不端检测报告汇总表》。
三、其他事项
1、学校为每位教职工晋升高一级专业技术职务过程中承担1次（按《评审表》中需填的论文篇数计）检测费用。超出篇数由申报者个人承担。
2、申报者提供的论文电子文件必须与实际发表的论文内容一致。若有差异，责任自负。
四、工作要求
各单位、部门务必于10月12日下班前将汇总材料发送至 jiangping@nbu.edu.cn，只须提供电子文档，提交的压缩包模板参照附件3。
【学院还要统计，故上交学院的时间请在10月10日之前哦，纸质材料交党政办310，电子稿发hyxy@nbu.edu.cn】
联系人：
人事处：姜萍，办公电话：888230。
附件：
1．《宁波大学职称论文学术不端检测报告表》
2．《职称论文学术不端检测汇总表》
3．提供压缩包模板
人事处
2016年9月28日
